为学习贯彻党的二十届三中全会精神、省委十五届五次全会精神和市委十四届六次全会精神，进一步贯彻落实学校第三次党代会精神，全面加强学校“三支队伍”建设，8月29日至30日，在12号楼报告厅召开了以“创双高 促转型 强特色 争一流”为主题的学校2024年暑期干部学习会暨首期“青源班”开班动员会。学校领导班子成员、中层干部、专业主任（教研室主任）、首期“青源班”学员等参加学习会。

学习会期间，“求真干部学堂”（第三讲、第四讲）开讲，讲堂邀请到了华东师范大学终身教授石伟平、教育部职业技术教育中心研究所研究员赵伟两位专家做有关职教改革、新双高导向、劳动教育等专题讲座。邀请宁波市密码管理局（市国家保密局）宣教管理处处长卫东开展保密工作专题辅导报告；发展规划处和质量控制与评估中心负责人分别就“省双高”建设工作总结、办学条件监测与新双高导向等进行了交流发言。校领导班子成员一一交流总结了“百千万”工程和校友工作暑期推进情况。

校长郑卫东布置新学期工作，他指出，新学期要聚焦“国双高”建设新动向，做好自查和准备工作。盯紧现代职教体系建设重点任务和绩效考核要求，尽最大努力呈现成果成效。要落实《第三次党代会报告相关任务落实责任表》，突出“136”任务的主体责任和具体举措，以立德树人为根本，系统推进五育融合与大思政体系构建、三支队伍建设、“六个纺服”工程，确保行动方案高质量完成。要统筹组织好“百千万”大走访工作，有序推进联系区域百家政府职能部门，对接千家行业协会、科研机构等服务单位，走访万家不同类型合作企业，推进学校发展与宁波城市发展、产业发展同频共振。要深入挖掘优秀校友典型案例，完成第三届校友会筹备工作，热烈隆重、务实简朴开展好四十五周年校庆系列活动。

校党委书记黄琪结合落实《中共浙江省委教育工作委员会关于学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的通知》要求，传达了党的二十届三中全会精神，他要求，贯彻落实《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》精神，将思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，各级党组织、教师干部要坚持“学”“宣”“释”“谋”“干”融合，以更高站位、更大力度、更实举措进一步推进教育综合改革，不折不扣把全会精神的学习宣传贯彻工作落实到位、做出成效。他强调，要坚持政治引领，做到“六个深刻认识”，坚持统筹谋划，落实“五学五讲五示范”。要坚持守正创新，对标职教体系教育改革，进一步落实“一体两翼五重点”和“职普融通、产教融合、科教融汇”新要求，深化“百千万”工程，牢固树立改革理念，促进办学转型，全面提升学校的办学水平。要凝心聚力做好校友工作，精心策划并办好学校四十五周年校庆活动，内聚力量、外树形象、抢抓资源。最后他强调，开学在即，要扎实做好开学各项工作，把校园安全工作放在首位，做好安全隐患排查，各部门、学院都要把安全工作抓牢抓实。要关注师生身心健康，引导并帮助师生做好身心调整，落实教师师德师风建设工作。要不折不扣做好市委巡察整改工作，确保各项整改措施在规定整改期限内落实落地。

本次暑期干部学习会，同时也举行了学校首期“青源班”开班动员会。为进一步落实省委“三支队伍”建设和市委“创新实干奋进年”战略部署，全力推进学校“年轻干部队伍建设三年行动计划”，实施经纬青源工程，学校开设了首期“青源年轻人才培训班”，简称“青源班”。“青源班”学员是在全校范围内遴选，由各部门、学院推荐，经校党委讨论决定，首期学员共30名。“青源班”将通过理论教育、业务技能培训、实践锻炼3个阶段培养，导师帮带、专家辅导、先进观摩、研讨分享、挂职锻炼、成果展示等6种培养方式，培养一批具有坚定政治素养、扎实专业能力、高度创新精神和较强实践操作能力的青年干部，为学校在“十四五”规划期间及“十五五”规划长远发展中的“双高”建设提供强有力的人才支撑。

下一步，全校上下要紧紧围绕“创双高 促转型 强特色 争一流”目标，各部门、学院要把学习会的会议内容和精神及时学习传达，主动谋划并积极转化、落实到实际工作当中去。

（一审：丁冬；二审：李威武；三审：陈聪诚）