中国宁波网讯 昨天，浙江纺织服装职业技术学院城轨通信专业和机电一体化专业１５２名“订单班”学生，结束了宁波轨道交通组织的“毕业考”。最终１３８名学生考核合格，１４名学生与“订单班”解除契约关系。
　　至此，历经半年、涉及８个城市９个学校的首批７４９名轨道交通“订单班”学生全部考核完毕。其中，６７２人合格成为轨道交通１号线一期的“准员工”，将于７月正式上岗，１成左右的学生被淘汰。
　　２０１０年，宁波轨道交通和国内９所大专院校签订７４９名的轨道交通运营人才委培“订单”合同，涉及城轨通信、城轨信号、机电一体化、运营管理、城轨供电、乘务、车辆、铁道工程等８个专业。两年半来，宁波轨道交通全程参与“订单班”的培养，包括生源管理、教学过程管理、学生考核验收等各个方面。按照“订单班”招收原则，“订单班”的学生经过三至四年的专业学习后，经过考核合格，９０％的学生将被宁波轨道交通直接录用。
　　学生如何择优录用？如何确保公平公正？“此次录用考核的试卷保密不亚于‘公务员考试’。”据市轨道交通集团有限公司运营分公司相关负责人介绍，这批学生按照“考核录用成绩＝在校学习成绩×７０％＋企业录用考试成绩×３０％＋专项活动成绩”标准进行成绩排名，然后进入面试与体检，最终按综合成绩进行排名并公示，录取综合考核成绩前９０％的学生。对受到学校警告及以上处分、有一门专业课不及格（补考仍不及格）、面试不合格、体检不合格等情况，予以一票否决直接淘汰。   
　　据悉，目前６７２名通过考核的“订单班”学生，要成为宁波轨道交通正式员工，还将要经过实习考核关。接下来，他们将由宁波轨道交通出资，送往广州、上海等城市地铁公司进行为期１至６个月的生产实习培训。“只有通过生产实习考核并取得毕业证书后方可被正式录用。”这位负责人说。
　　按照工筹计划，我市轨道交通１号线一期工程将于２０１４年开通试运营。按照专业的不同，这批学生将步入轨道交通１号线一期工程的值班员、站务员、信号巡检员、车辆检修、电客车驾驶员等３０余个岗位。（冯瑄 徐昭 徐晓晓）