11月30日至12月1日，高等职业教育治理体系建设发展联盟（以下简称“联盟”）2024年年会在浙江宁波召开。

活动现场（主办方供图）

教育部职业教育发展中心副主任李静波作了题为《贯彻落实全国职教科研工作会议精神，加快构建产教融合的职业教育体系》的主题报告。报告全面深入传达了2024年全国职业教育科（教）研工作会议精神，并从新时代职业教育战略部署、开创职教科（教）研新局面、加快构建产教融合的职教体系等三个方面进行了系统阐述和分析。

联盟理事长，北京财贸职业学院党委副书记、院长杨宜的年会报告梳理了联盟基本情况、主要工作、研究成果和未来工作思路。杨宜指出，联盟成立以来，坚持首善标准，秉承“服务国家发展，助力教育强国”的理念，以年会为平台、以共享互学为纽带，以典型案例评选为抓手，围绕“思、学、评、培、研”，全力打造高规格高质量的高职院校治理现代化建设平台。

活动现场（主办方供图）

会上，高职院校治理现代化数字地图正式发布，地图采用数字技术可视化展示，全面盘点联盟院校治理现代化特色“家底”，清晰勾勒联盟院校区域布局和治理特色，涵盖了29省（自治区、直辖市）的135所高职院校。全国71所高职院校治理现代化典型院校发布，相关案例将在《中国高职院校治理现代化报告（2024）》中正式刊发。

此外，浙江纺织服装职业技术学院和北京财贸职业学院牵头成立联盟数智治理专委会。数智治理专委会是联盟“深入实施国家教育数字化战略”，推进教育数字化，开辟教育新赛道和塑造教育发展新优势的重要举措。同时，博鳌职业教育发展大会组委会院校治理工作委员会正式成立。

活动现场（主办方供图）

会上，联盟理事长杨宜与江苏金智教育信息股份有限公司前端经营体系总裁吴任穷、北京用友政务软件股份有限公司副总裁孙德鸿、博鳌职业教育发展大会组委会秘书长祝小伟签署战略合作协议，为深入推进产教融合、校企合作和数智治理营造了良好的合作氛围。

浙江纺织服装职业技术学院等9所高职院校进行了典型案例交流，探讨在中国式现代化新征程中推进高职院校治理现代化。

活动现场（主办方供图）

在企业参与高职院校治理现代化建设案例分享阶段，从校企合作共同推进治理角度，江苏金智教育信息股份有限公司和用友政务围绕“高校依法治校与内部治理结合的数智化转型技术路径探索”“数智赋能高校治理新模式”进行了分析交流。

联盟自2020年成立以来，搭平台、建机制，定期组织召开会议，开展各项调研活动，征集治理典型案例，出版了我国高职教育领域首个治理现代化报告《中国高职院校治理现代化报告（2022）》，有力推动了高职院校治理水平的提升，联盟影响力不断增强。联盟目前有成员单位220余家。（梅惠平 武南 夏飞）