用人单位工作人员向学生热情推介岗位。

    263家用人单位发布岗位近750个，需求人数5800余名，平均月薪5100元左右……2024届毕业生综合性招聘会12月6日在浙江纺织服装职业技术学院举行。

    该招聘会由宁波市人力资源和社会保障局举办，浙纺服职院承办。来自省内外的263家用人单位向学子广发“英雄帖”，其中宁波本土企业210家，时尚纺织服装类企业近90家，其岗位与该校毕业生所学专业匹配度较高，吸引了3900多名应届毕业生前来应聘。

    □现代金报 | 甬派记者 王冬晓 通讯员 王国海

    记者在招聘会现场看到，企业对上手快、踏实肯干的高职技术人才表现出极大热情。很多学生拿着简历，并不急于应聘，而是三五成群在一起翻看信息，商量哪家单位好。许多用人单位却沉不住气主动吆喝起来：“同学，欢迎你们来了解一下我们集团。”

    浙纺服职院电子商务管理专业的蔡庆章同学，想找个电商岗位。他转了一圈投出去一份简历。之所以不急于在现场应聘，是因为浙纺服职院与宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司开展校企合作，蔡同学连续两年参与太平鸟实训，承接售前客服接待工作，并获得“优秀学员”称号，这意味着他已有一定的电商经验，找到一个实习月薪4000元的工作并不难。

    博洋家纺与浙纺服职院也有着长期合作的关系。之前，博洋家纺已在学校纺织学院招聘了50余名纺织品检验与贸易、纺织品设计和数字化染整技术专业的学生进企实习。此次校招又推出家居顾问的岗位，展示了博洋家纺对纺院毕业生的认可。“与本科生相比，专科生不挑，上手快，好用，就业观念更实际，企业也留得住人。”博洋家纺的工作人员说。

    对此，浙江纺织服装职业技术学院副校长杨威介绍：“高职学生好就业不是一句空话，高职院校就业率高主要原因在于培养的人才‘适销对路’，职业能力强、专业对口、订单式培养是高职毕业生就业率走高的根本原因。今年学校共有毕业生3900多名，这次吸引了这么多用人单位前来，说明学校培养的毕业生具有动手能力强、肯吃苦、素质好、具有团队合作精神等特点，得到了用人单位的认可。不少企业都是前几年来招聘过的，对我校毕业生很认可，成了学院招聘的长期合作伙伴。”

    值得一提的是，本次招聘会继续引进大数据应用技术，通过学生测评结果自动对应匹配岗位，并将匹配范围扩大至宁波高校毕业生就业服务月所有场次招聘会岗位，为毕业生精准求职提供帮助。